Rümlang, 30. März 2023 – Im Rahmen der Shape4Growth-Strategie zur Steigerung des profitablen Volumenwachstums wird sich dormakaba verstärkt auf die Schlüsselmärkte und Kerngeschäfte konzentrieren, in denen das Unternehmen über die stärksten Wettbewerbspositionen verfügt, verbunden mit einem optimierten Go-to-Market-Ansatz. Gleichzeitig wird dormakaba gezielte Massnahmen einleiten, um die Kostenbasis des Unternehmens zu senken und Kapazitäten für Reinvestitionen in Wachstum und Innovation zu optimieren. Ausserdem wird dormakaba die betriebliche Effizienz durch die weitere Straffung der Organisation und der Prozesse verbessern.

Jim-Heng Lee, CEO dormakaba, sagt: „Im Rahmen der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie Shape4Growth haben wir die Transformation unserer Organisation beschleunigt und gleichzeitig unsere strategischen Initiativen an das veränderte wirtschaftliche Umfeld angepasst. Dies ist ein erster Schritt zur Senkung unserer Kostenbasis, zur Steigerung unserer Effizienz und zur weiteren Optimierung unseres Geschäftsbetriebs. Ich bin zuversichtlich, dass wir damit unseren Weg der schrittweisen Verbesserung fortsetzen und unsere profitablen Wachstumsziele erreichen können.“

Vereinfachung der Organisationsstruktur zur Unterstützung der Shape4Growth-Transformation

dormakaba wird zwei neue Funktionen einführen, den Chief Commercial Officer (CCO) und den Chief Innovation Officer (CIO), um seine kommerziellen und innovativen Fähigkeiten zu stärken. Die derzeitige regionale Zuordnung wird aufgelöst: Das gesamte Access Solutions-Geschäft wird unter der Leitung des Chief Commercial Officer stehen, wobei die sieben Kernmärkte des Unternehmens (USA/Kanada, Deutschland, Australien, Schweiz, UK/Irland, China und Indien) direkt an den CCO berichten.

Die neue Funktion des Chief Innovation Officer wird alle globalen Entwicklungskapazitäten leiten und für die Innovationsstrategie von dormakaba verantwortlich sein, einschliesslich der Plattform- und Konnektivitätsentwicklungen durch das EntriWorX-Türsystem.

Alle organisatorischen Änderungen werden ab dem 1. Juli 2023 wirksam.

Änderungen in der Konzernleitung

Diese organisatorischen Änderungen bedeuten, dass die Konzernleitung (Executive Committee) von dormakaba von neun auf sechs Mitglieder verkleinert wird, was eine effizientere, fokussierte Führung mit verbesserter Agilität ermöglicht.

Mit Wirkung zum 1. Juli 2023 hat der Verwaltungsrat die folgenden Nominierungen vorgenommen: Steve Bewick, derzeit President Region Europe & Africa, wird Chief Commercial Officer. Steve Bewick ist seit 2008 in verschiedenen marktrelevanten Führungspositionen für das Unternehmen tätig. Alex Housten, derzeit President Region Americas, wird Chief Operations Officer. Alex Housten ist seit 2020 für das Unternehmen tätig; zuvor leitete er seit 2005 erfolgreich verschiedene Bereiche bei dem US-Unternehmen Carrier. Beide, Steve Bewick und Alex Housten, sind bereits Mitglieder der Konzernleitung.

Darüber hinaus wird Magín Guardiola ab dem 1. April 2023 als Chief Marketing & Products Officer in die Geschäftsleitung eintreten und ab dem 1. Juli 2023 in die Rolle des Chief Innovation Officer wechseln. Magín Guardiola ist seit dem Jahr 2000 im Unternehmen tätig, und zwar in verschiedenen Marktfunktionen und als Global Business Owner für verschiedene wichtige Produktcluster.

Andreas Häberli, derzeit Chief Technology Officer, Alwin Berninger, derzeit Chief Marketing & Products Officer, Mathias Mörtl, derzeit Chief Operations Officer, und Andy Jones, derzeit President Asia Pacific, werden dormakaba verlassen, um sich neuen Herausforderungen zuzuwenden. Andreas Häberli und Andy Jones werden ihre Rollen Ende Juni 2023 aufgeben, während Alwin Berninger und Mathias Mörtl ihre Rollen Ende März 2023 beenden.

Jim-Heng Lee, CEO dormakaba, sagt: "Im Namen des Verwaltungsrats und meiner Kollegen und meiner Kollegin in der Konzernleitung möchte ich Andreas, Andy, Alwin und Mathias meine aufrichtige Wertschätzung und meinen Dank für ihre bedeutenden Beiträge zu dormakaba und zur Transformation unseres Unternehmens aussprechen. Wir wünschen ihnen für ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

Patrick Lehn
Senior Manager Group External Communications / Press Officer

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